為了充分展示公司第三季度改善創(chuàng)新工作取得的成果，激發(fā)廣大干部員工參與改善創(chuàng)新工作的積極性，學習先進代表勇于鉆研、善于攻關(guān)的精神，助力公司降本增效工作深入開展，10月31日上午，企管經(jīng)營處組織召開2024年第三季度改善創(chuàng)新提案成果發(fā)布暨表彰會。公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東，副總經(jīng)理王豐，各單位一把手，獲獎單位和個人以及職工代表共計130余人參加了會議。會議由企管經(jīng)營處副處長馬敬華主持。 
會上，企管經(jīng)營處處長李紅新宣讀了表彰決定，對在第三季度獲得現(xiàn)場改善特等獎、一等獎、四等獎、五等獎和管理創(chuàng)新三等獎、鼓勵獎人員以及生產(chǎn)廠改善創(chuàng)新工作排名第一、第二的原料廠、動力廠進行了表彰。 
緊接著，獲獎人員代表紛紛上臺進行成果展示，分享了他們在改善創(chuàng)新實踐中的經(jīng)驗和心得。他們勇于探索、勤于鉆研的精神，為全體干部員工樹立了榜樣，為公司改善創(chuàng)新工作的開展注入了新的活力。隨后在原料廠分享完管理經(jīng)驗后，頒獎環(huán)節(jié)拉開序幕，獲獎單位及個人依次登臺領(lǐng)獎，接受公司授予的崇高榮譽。 
會議最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東作總結(jié)發(fā)言。他首先向受到表彰的單位和個人表示祝賀，向積極組織改善創(chuàng)新活動的單位和參與改善創(chuàng)新活動的干部員工表示感謝，并指出，各單位要保持改善創(chuàng)新熱情，深挖內(nèi)部潛力，不斷提升改善創(chuàng)新能力。 唐秀東要求，各單位領(lǐng)導不僅要帶頭做改善，還要發(fā)動全員進行改善，特別是職工要多多參與。職能處室干部員工也要多提改善建議，提高改善質(zhì)量。 最后，唐秀東強調(diào)，我們要進一步加大對改善創(chuàng)新工作的宣傳力度，營造濃厚的改善創(chuàng)新氛圍，讓“改善魂”三個字真正走進干部員工的內(nèi)心，并抓住外出對標的機會，重點圍繞智能化、集中控制、自動化改進等方面，研究如何降本增效，如何讓各項管理工作更為科學，更有活力。 大會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。本次大會不僅是一次改善創(chuàng)新成果展示發(fā)布會，更是激勵廣大干部職工奮勇爭先、開拓創(chuàng)新動員會。相信各單位以本次表彰會為契機，以“提質(zhì)增效”為主線，攻難關(guān)，獻良策，定能把創(chuàng)新創(chuàng)效工作打造成推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大“引擎”。
現(xiàn)場頒獎留念
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